معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منایع اداره کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران گفت: همزمان با آغاز سال تحصیلی جدید، طرح؛ راهبر مدیر؛ به صورت آزمایشی در شهرستانهای استان تهران با هدف بهره گیری از تجارب مدیران توانمند برای هدایت وتوانمندسازی مدیران جدیدالاتصاب اجرایی میشود.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ مهدی حاجی شمسایی گفت: این طرح در راستای تقویت نظام توانمندسازی مدیران مدارس و ارتقای کیفیت مدیریت آموزشی، به صورت نمونه در چند منطقه اجرایی خواهد شد.
وی در تبیین این طرح افزود: با برنامه ریزیهای انجام شده، از ابتدای سال تحصیلی جدید، یک فرد توانمند با سابقه مدیریتی به منظور هدایت، رهبری و آموزش مستمر، برای هر چهار مدیر جدید الانتصاب به عنوان راهبرمدیر با ابلاغ رسمی قرار خواهد گرفت.
حاجی شمسایی دانش تخصصی مدیریت مدرسه، مهارتهای ارتباطی و تحلیلی و حل مساله، توانایی شناسایی ریشهای مسائل آموزشی، تربیتی، اداری و اجرایی مدرسه و تسهیلگری مدیران در فرآیند مسئلهیابی و یافتن راهحلهای خلاقانه را از مهمترین ویژگیها برای انتخاب راهبر مدیر عنوان کرد.
معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران گفت: اجرای این طرح با هدف تبدیل مدرسه به یک سازمان یادگیرنده و مسئله محور، ضمن ارتقای شایستگیهای حرفهای مدیران، موجب بهبود کیفیت مدیریت و افزایش بهره وری، تقویت رهبری آموزشی، کاهش نابرابری میان مدارس و در نهایت ارتقای کیفیت آموزشی و تربیتی دانش آموزان خواهد شد.
وی افزود: این رویکرد میتواند با نزدیک کردن دانش مدیریتی به واقعیتهای روزمره مدرسه، زمینه تصمیمگیری آگاهانهتر، حل مسائل به شیوهای خلاقانه و حرکت مدیران مدارس از اجرای صرف دستورالعملها به سمت مدیریت مسئلهمحور و تحولی را فراهم سازد.