بیش از ۷ هزار و ۴۰۰ گواهی مهارتی برای زندانیان صادر شد

به گزارش خبرگزاری صداوسیما، مراد فتحی، مهارت‌آموزی و اشتغال زندانیان را از مهم‌ترین محور‌های اصلاحی و تربیتی با هدف بازگشت سعادتمندانه مددجویان به جامعه دانست و عملکرد این اداره‌کل را تشریح کرد.

کسب رتبه پنجم کشوری و رتبه نخست در میان استان‌های هم‌سطح

فتحی درباره جایگاه استان در ارزیابی سال ۱۴۰۴ اظهار کرد: بر اساس گزارش رسمی دفتر برنامه‌ریزی اشتغال و حرفه‌آموزی سازمان زندان‌ها، عملکرد حرفه‌آموزی استان با امتیاز ۷۲ در سطح خیلی‌خوب کشوری قرار گرفته و رتبه پنجم در میان کل استان‌های کشور و رتبه نخست در میان هفت استان هم‌سطح آذربایجان‌غربی را کسب کرده است. این ارزیابی بر اساس شاخص‌هایی مانند تعداد دوره‌های برگزارشده، نفرساعت آموزش، درصد قبولی در آزمون‌های مهارت و ضریب اهمیت هر دوره انجام می‌شود.

تحقق ۲۱۱ درصدی برنامه حرفه‌آموزی و صدور بیش از ۷ هزار گواهی مهارتی
مدیرکل زندان‌های آذربایجان‌غربی درباره عملکرد آماری استان گفت: از میان ۶ هزار و ۱۵۴ زندانی واجد شرایط حرفه‌آموزی، برنامه مصوب سه هزار و ۵۵۰ نفردوره معادل ۳۳۷ هزار نفرساعت بود، اما عملکرد واقعی به ۷ هزار و ۴۹۲ نفردوره و ۴۶۶ هزار نفرساعت رسید که به معنای تحقق ۲۱۱ درصدی برنامه در بخش نفردوره و ۱۳۸ درصدی در بخش نفرساعت است.

وی افزود: در مجموع بیش از ۷ هزار و ۴۰۰ گواهینامه معتبر مهارتی در ۶۴ رشته مختلف از جمله نجاری، فرش‌بافی، تعمیرات و صنایع‌دستی به زندانیان استان اعطا شده است.

اشتغال بیش از ۲ هزار زندانی و چالش کمبود اعتبار

فتحی درباره وضعیت اشتغال زندانیان اظهار کرد: از ۵ هزار و ۹۹۰ زندانی واجد شرایط اشتغال، ۲ هزار و ۱۸۰ نفر مشغول به کار شده‌اند که این میزان معادل ۱۴۰ درصد برنامه مصوب سال جاری است. این اشتغال در سه قالب ۳۹۲ نفر در کارگاه‌های داخل زندان، هزار و ۵۰۰ نفر در قالب اعزام به کار در واحد‌های تولیدی خارج از زندان و ۲۹۸ نفر در بخش اشتغال نشسته دنبال شده است.

وی در عین حال کمبود بودجه کافی برای احداث سوله‌های کارگاهی در برخی زندان‌ها را بزرگ‌ترین دغدغه فعلی دانست و گفت: به‌صورت موقت از ظرفیت کارفرمایان بخش خصوصی در داخل زندان‌ها استفاده کرده‌ایم و با تخصیص اعتبارات لازم، این مشکل برطرف خواهد شد.

رشد صدور مجوز اشتغال و توسعه کارگاه‌های جدید

مدیرکل زندان‌های آذربایجان‌غربی درباره اقدامات چهار ماهه نخست سال جاری گفت: با مساعدت مقامات قضایی استان، برای ۸۱۳ نفر از مددجویان مجوز اشتغال صادر شد که نسبت به مدت مشابه سال گذشته، افزایش اشتغال‌زایی برای ۶۸ نفر دیگر را نشان می‌دهد. وی همچنین از افتتاح یک سوله کارگاهی در زندان ارومیه با اشتغال مستقیم ۶۰ نفر و ساخت دو سوله دیگر در خارج از محیط زندان با امکان اشتغال ۱۰۰ نفر دیگر خبر داد.

صیانت از حقوق مادی زندانیان شاغل و هوشمندسازی داده‌ها

فتحی درباره حمایت از حقوق زندانیان شاغل گفت: تمامی قرارداد‌های کاری کارفرمایان و مددجویان به‌روزرسانی می‌شود و پرداخت دستمزد دقیقاً بر اساس تعرفه قانونی سال جاری صورت می‌گیرد. میانگین دستمزد پرداختی ۴۰ میلیون و ۷۸۳ هزار ریال بوده که ۷۷ درصد شاخص ابلاغی حداقل دستمزد است و برای جبران این فاصله، توسعه کارگاه‌های صنعت‌محور و ساماندهی قراردادی زندانیان دارای حکم رأی باز در دستور کار قرار دارد. همچنین تمامی مشخصات کارگاه‌ها و اطلاعات شاغلان در «سامانه جدید کارآفرینی سازمان زندان‌ها» بارگذاری شده است.

اعطای بیش از ۱۵ هزار ارفاق قانونی و مرخصی به زندانیان

مدیرکل زندان‌های آذربایجان‌غربی درباره اجرای سیاست‌های ارفاقی در شرایط ویژه گفت: در دوران جنگ ۱۲ روزه و ماه مبارک رمضان، با بسیج عمومی پرسنل، جلسات شورای طبقه‌بندی مستمر برگزار و درخواست‌ها با قید فوریت به مراجع قضایی ارسال شد که خروجی آن اعطای جمعاً ۱۵ هزار و ۳۶۹ مورد ارفاق قانونی و مرخصی به زندانیان واجد شرایط بود. همچنین در ایام جنگ ۱۲ روزه، ۳ هزار و ۵۳۵ نفر و در ایام ماه مبارک رمضان، ۱۱ هزار و ۲۱۴ نفر به مرخصی اعزام شدند.

نقش وکلای جهادی و برنامه‌های کاهش جمعیت کیفری

فتحی با اشاره به سیاست کاهش جمعیت کیفری بر اساس شاخص‌های ۱۸گانه سند تحول قضایی، از بهره‌گیری از ظرفیت وکلای بسیجی، وکلای جهادی و کانون وکلای استان برای ارائه مشاوره حقوقی رایگان به مددجویان خبر داد و گفت: این همکاری‌ها نقش مهمی در تسریع روند بهره‌مندی زندانیان از تسهیلات قانونی و کاهش آمار جمعیت کیفری استان ایفا کرد.

برنامه‌های سال ۱۴۰۵

توسعه اشتغال پایدار و آموزش در محیط واقعی کارمدیرکل زندان‌های آذربایجان‌غربی در پایان، اولویت‌های سال آینده را راه‌اندازی مرکز مستقل آموزش فنی و حرفه‌ای در زندان مرکزی ارومیه، توسعه اشتغال کارگاهی در کارگاه‌های جدید صنعت‌محور، افزایش دستمزد زندانیان شاغل متناسب با شاخص جدید ۸۶ میلیون ریالی و ساماندهی زندانیان دارای حکم رأی باز در قالب قرارداد رسمی با کارفرمایان بیرون از زندان اعلام کرد و تأکید کرد: مهارت‌آموزی و اشتغال، راهی برای بازگرداندن کرامت انسانی به زندانی و آرامش به خانواده اوست که تحقق عینی سیاست‌های سند تحول و تعالی قضایی در حوزه اصلاح مجرمان و بازاجتماعی‌کردن زندانیان است.